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老骥伏枥志千里 青年才俊谱新篇---我院召开2020年度科研团队带头人及骨干目标责任管理专题会议

发布时间: 2020-05-20 09:42:33 作者:科研处 来源:宣传处 点击数:

       为贯彻落实我院第一次党代会会议精神,进一步构建完善的科研工作体系,促进科学研究和学科建设快速、健康、可持续发展,5月14日我院在4号楼六楼学术报告厅组织召开2020年度首届科研团队带头人及科研骨干目标责任管理专题会议。济宁医学院副校长、我院党委书记崔文,我院党委副书记、院长甘立军,以及王传军、王洪恩、胡文杰、祖久胜等院领导到会,会议由副院长班博主持。医院各职能部门负责人,各业务科室主任和护士长,全体博士,科研团队带头人和科研骨干,专职科研人员,硕士生导师等300余人参加会议。




       首先,科研团队带头人及科研骨干代表进行了工作报告。基础研究团队代表王玉忠领衔的“免疫性周围神经病研究团队”致力于吉兰-巴雷综合征和慢性炎症性脱髓鞘性多发性神经病的诊疗与科研工作,牵头开展中国吉兰-巴雷综合征的前瞻性、多中心研究,相关的技术和成果有助于进一步提高我院免疫性周围神经病的诊疗水平;刘艳荣率领的“消化系统肿瘤精准诊疗研究团队”紧紧围绕消化系统恶性肿瘤的基础和临床转化医学研究开展工作,针对肿瘤药物靶向性诊断的新技术进行研发,为临床抗肿瘤药物敏感性的精准检测提供可靠的预测模型;张斌带领的“干细胞相关因子调控机制及转化应用研究团队”主要着力于脐带间质干细胞外泌体产业转化研究;临床研究团队中,班博领衔的“内分泌代谢遗传病研究团队” 旨在通过下丘脑-垂体-生长轴、性腺轴系疾病及罕见病的研究,建立生长发育疾病病因及预后评价的精准信息化分析平台;孟纯阳领衔的“脊柱脊髓疾病临床研究团队” 主要从事脊柱脊髓疾病流行病学以及诊断治疗关键技术体系临床研究、椎间盘生物样本库建立、脊神经疼痛分子机制和微创治疗技术研究;孔庆霞领衔的“癫痫发病机理的基础和临床转化研究团队” 主要针对难治性癫痫的发病机制与防治对策展开系列研究。王少强、周广玺、赵战魁等科研骨干代表也分别从研究方向、平台建设、临床结合、人才队伍建设、考核指标等方面对相关工作进行了报告展示。


       甘立军对科研团队带头人及科研骨干的工作规划及措施给予了肯定,认为研究目标明确,研究方向凝练,人才梯队建设合理,计划切实可行,他在讲话中指出,为进一步推进医院科研和学科建设工作健康、快速发展,从2019年起,由院领导带队,先后赴华西医院、南京医科大学等国内著名医疗机构、科研院所参观学习,博采众长,结合我院科研工作优势及成绩,确定推行并遴选了“科研团队带头人和科研骨干”,出台了系列的遴选、管理及考核制度。目前,医院正在酝酿制定学科评价体系指标,将把科研指标、人才指标等融入到科室考核之中,希望各科室以本次会议为契机,进一步重视科研工作,以科研为引领促进学科建设,以创新为驱动助力医院发展。


       崔文进行了会议总结,他在讲话中指出,此次会议是我院建院史上第一次在全院范围内召开的科研团队带头人和科研骨干的学术汇报,可用“老当益壮,后生可畏”评价参与此次科研工作汇报的带头人和业务骨干。崔文说,在看到工作成绩的同时,大家也要看到医院科研工作还存在高层次人才不足、科研工作基础薄弱、科技创新能力不强、转化应用水平不高等问题和不足,上年年末医院召开了第一次党代会,提出了医院未来“三步走”的发展战略和今后五年的“151”工程,其中人才队伍、一流学科建设等都是“151”工程的重要内容,希望各位科研团队带头人、科研骨干充分利用好现有人才、平台等资源,把握发展机遇,开展科研创新,多出成果,快出成果,也希望每位科主任全力支持团队人才、平台、科研和临床转化应用即“3+1要素”工作,不断提升学科建设水平,共同为医院的发展和医疗卫生事业的进步做出应有的贡献。



      会上,各科研团队带头人和科研骨干签订了目标管理责任书,为科研团队带头人和科研骨干,以及齐鲁卫生与健康杰出青年人才颁发了聘书。